Arbeit im Wandel

Der demografische Wandel bewegt und beeinflusst seit einigen Jahren die Arbeitswelt. Und das betrifft beide Seiten: die Unternehmen und den einzelnen Arbeitnehmer.

Anliegen dieser Ausgabe von 2009 war und ist es aufzuzeigen, mit welchen Strategien, Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen den Herausforderungen begegnet werden kann. Und welchen Stellenwert nimmt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Rahmen des Demografie-Managements ein?

Unser Beitrag zu diesem Thema bietet Experteninterviews, Beispiele aus der betrieblichen Praxis sowie nützliche Tipps und Informationen.

Wandel zur Beziehungsgesellschaft

„Warum die alte Führungskultur schlecht für Profit und Gesundheit ist“ steht für den Gesundheitsökonomen Professor Joachim Fischer außer Frage und wird durch zahlreiche Fakten belegt. Die in seinem Vortrag im Jahr 2009 auf dem “Zukunftsforum Personal” dargelegten Thesen sind auch heute noch von hoher Aktualität.