Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Demografischer Wandel und Ergonomie, sind nicht voneinander zu trennen. Ein Beispiel aus der Arbeit des “Instituts für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung” (IAG) wird vorgestellt.
Im Auftrag der gewerblichen Berufsgenossenschaften und der Unfallkassen führt das IAG in den Mitgliedsunternehmen Beratungen, Forschungs- und Entwicklungsprojekte durch.